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近年来，思南县瓮溪镇不断探索老干老教工作“双向服务”，按“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的原则，一体推进组织建设、服务管理、作用发挥等方面工作，切实提升瓮溪镇老干老教工作质量水平。

坚持党建引领，夯实战斗堡垒。进一步加强党的领导，结合离退休干部党员实际，组建好离退休干部党支部，选好“领头雁”，配备党性强、威信高、身体好、有经验、乐奉献的离退休干部党员担任党支部书记和班子成员，为扎实推进离退休干部党建工作高质量发展提供有力保障。建设好活动阵地，充分利用闲置办公场所，按“场所、系统、内容、制度、保障”五个统一要求，建设老年活动中心，实行专人专管，定时开放，为老年人提供政治学习、交流联谊、娱乐健身和生活服务的综合性场所。开展好先进宣传，利用微信公众号、宣传栏、广播喇叭等方式，大力宣传优秀老年人的先进事迹，宣传老年人不为名、不为利，无私奉献的优秀品质，调动老年人发挥作用的积极性。

坚持用心用情，夯实服务质量。建立“一对一”联系服务责任机制，即在职干部结对联系服务离退休干部，采取定期电话联系、登门走访、节日慰问等方式，掌握离退休干部的诉求和心声，及时传递政策信息，针对离退休干部的实际困难和意见建议，实行全程登记销号工作机制。依托各村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站、老年大学等平台，开展送学、送活动、送关爱等多样化服务，同时建立各村（社区）老年服务工作机制，实现就近学习、就近活动、就近关爱“三个就近”的服务模式，全面提高老年服务工作水平。针对离退休党支部，建立在职干部联络员制度，配备2名在职干部担任支部联络员，承担镇党委与党支部之间的沟通联络工作，协助做好离退休干部党支部制度落实、规范管理、服务保障等工作。

坚持作用发挥，夯实治理基础。发挥“做”的作用，通过对全镇老年人进行摸底排查，建立“银发人才”信息库，积极引导老年人参与民主监督、移风易俗、民事调解、文教卫生等工作，充分结合老年人能力及意愿，组建村镇两级“银龄”志愿服务队，进村入户调解邻里纠纷、宣讲文明新风尚，开展民主监督等工作。发挥“传”的作用，邀请老干部同青年干部开展座谈交流，让老干部把自己走过的路、遇到的人、干过的事，毫无保留地分享给青年干部，为青年干部提供经验，指导工作。发挥“说”作用，根据老干部的个人经验和能力，开展“老干部讲堂”活动，退休老干部进机关讲党课、教育引导干部牢记历史使命，增强宗旨意识，做到为民、务实、清廉。进校园讲思政课、引导学生立大志、明大德、成大才、担大任。走村入户讲法律，增强周围群众的法治观念，同时引导老同志参加理论宣传教育活动，传播党和政府的好声音。

家有一老，如有一宝。尊老敬老，真心实意用爱温暖老同志，既奏响了感恩的主旋律，更点亮了夕阳之光，让老同志们能够充分发挥余热，实现老有所为。（张朝阳 尚茂霞）