在云南，有这样一所职业院校，它扎根云南60余载，先后为国家输送了4万余名高素质技能人才，被誉为“云南水利水电工程师的摇篮”。在白鹤滩水电站、乌东德水电站、滇中引水项目等大型水利水电工程中，都有这所学校毕业学子的身影，他们为国家和云南省水利水电事业及经济社会发展贡献了重要力量。这所学校就是云南水利水电职业学院。

多年来，云南水利水电职业学院以促进就业为导向，以专业建设为中心，不断提升内涵能力，积极推进产教融合、校企合作，着力培养以水利电力类为主，土木、管理和人工智能类为辅的建设、运行、管理高素质技术技能人才，学校招生和就业亮点频现。

(资料图片仅供参考)

学生们在教室学习设计（2022年11月24日摄）。新华网 徐华陵 摄

校园内，老师带学生们在土石坝旁上课（2022年11月24日摄）。新华网 徐华陵 摄

理论实训并重 “沉浸式”课堂凸显校园特色

“同学们，径流面积是怎么确定的？对于河流的左岸右岸是如何区分的？我们选择坝址要考虑哪些问题？”在校园内的土石坝旁，老师带着学生们边走边讲解。这可不是在游览校园，而是实实在在的“课堂”。

上善若水，知行合一。作为云南唯一一所水利水电类高职学校，云南水利水电职业学院不仅在教室内上课，更是将课堂搬到了户外。该校充分发挥地形地势优势，在校园内建起了土石坝和拱坝，这既是美化校园的景观，更是学生们的户外“课堂”。这一“沉浸式”课堂不仅能让学生们更加形象地感知复杂的理论知识，也能更清晰地认识云南的大江大河、了解云南水系分布。

物理性质实训室内，学生们正在动手测定土壤的含水率和密度（2022年11月24日摄）。新华网 徐华陵 摄

实训是职业教育中的重要一环。在物理性质实训室，水利水电工程技术专业211013班学生刘智康和同学正在用“环刀法”测定土壤的密度。通过实训，学生们的操作能力可以得到有效提升。

“我们这个专业进入国企、央企的学长很多，他们当中有施工员、安全员、测量员、施工监理，有很多人参与了大型水利水电工程项目。”刘智康对于未来也有清晰的规划，“我也希望能进入大型水利工程项目实习，开阔眼界，提升技能。我打算毕业后应征入伍，进入部队磨炼自己，进一步提升自己的学历，将来做一名优秀的工程师。”

刘智康的同学段治昌也很热爱自己的专业，平时都会关注水利水电行业相关信息、了解行业动态，提升自己的认知水平。段治昌介绍，除了学习本专业课程，学校还开设了“滇中引水大讲堂”“青年讲坛”等，邀请院士、奥运冠军、世界技能大赛冠军、创业能手等进校园，讲授专业知识，或分享他们对于工作、生活和成长的感悟，这些都进一步开阔了他的视野。

在数字经济示范基地，两位同学正在学习直播带货（2022年11月24日摄）。新华网 徐华陵 摄

产教融合校企合作 提升人才“含金量”

“这是来自云南泸西的自发苦荞粉，它的分量特别多，价格也很便宜。如果你来云南旅游，一定要带走一包，这是属于云南人的热情。”在数字经济示范基地，学生们上完理论课就在直播间练习直播。

管理工程学院校企共建专业负责人黄审如介绍，2022年9月，云南水利水电职业学院与武汉美和易思数字科技有限公司签署校企合作协议，共同开展跨境电子商务、网络营销与直播电商专业建设，培养高水平电子商务专业人才。“学生通过理论学习和实操训练，基本能够具备直播带货的能力。综合实训室设有货品展示区，我们会邀请当地供应商来观摩学生直播，洽谈相关业务，也为学生实习就业提供助力。新学期，我们准备开展直播带货比赛，让学生在实战中提升本领。”黄审如说。

航拍校园一景（2022年11月24日摄）。新华网 徐华陵 摄

作为云南水利水电职业学院和重庆足下科技有限公司全方位校企合作办学学院，人工智能学院瞄准与地方经济社会发展的结合点，坚持人才培养与人工智能产业深度融合，探索产业链、创新链、教育链有效衔接机制，培养高素质应用型、复合型、创新型“人工智能+”专业人才。人工智能学院通过班级公司化模式，在每个班级成立虚拟公司，由辅导员、班主任担任“董事长”，班长担任“总经理”，每个学生安排到不同的“部门”，每周召开“公司例会”，总结一周的学习、实践、收获，计划下一周的工作和学习安排，将教学、实践、学生综合素质培养等融入“公司”日常管理中，让学生感受企业文化。

除了校企合作共建专业、校企合作办学外，云南水利水电职业学院还开设了“订单班”，校企共同育人，开启人才培养新模式。云南水利水电职业学院电力工程学院院长那泓介绍，2018年，学校与大唐云南发电有限公司在电力工程学院共建“大唐宏志班”，遴选品学兼优的困难学子进入“大唐宏志班”，并给予他们奖学金和助学金。3年学制完成后，如果能通过大唐云南发电有限公司统一招考，就会被正式录用。“目前，一些毕业生已经成为大唐云南发电有限公司的骨干力量。”那泓说。

据了解，近年来，云南水利水电职业学院已与上百家企事业单位形成了校企合作、工学结合的长效机制，从招生就业、人才培养方案、专业建设等全过程、全方位协同育人。目前，该校已与47家企业签署校企深度合作协议，建成校内各类专业实训基地31个、校外实训基地64个。

此外，云南水利水电职业学院还高度重视“1+X”试点工作的推进落实，开展了11种共14个类别的“1+X”证书培训及考证。其中，土木工程学院已经开展了建筑信息模型（BIM）、建筑工程识图、测绘地理信息智能应用、工程造价数字化应用、土木工程混凝土材料检测等“1+X”证书培训及考证，且学生在省级大赛中多次获奖。

“取得‘1+X’职业技能等级证书，这对我们以后就业有很大帮助。”段治昌说。

在老师的指导下，学生在变电站进行检修学习（2022年11月24日摄）。新华网 徐华陵 摄

统筹做好招生就业 让学生更有“底气”

“每年双选会，每个毕业生基本上都能拿到实习岗位。”刘智康对未来充满信心。

学生们的“底气”与学校招生就业工作的全方位统筹推进密不可分。据了解，云南水利水电职业学院高度重视就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，通过集中开展系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等专项行动，让学生顺利毕业、尽早就业。

云南水利水电职业学院宣传部部长刘世剑介绍，目前学校在就业实习方面和中国水利水电第十四工程局有限公司、中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司以及云南省滇中引水工程参建单位中的大型国有企业、省属企业都开展了合作。

据统计，从2016年高职招生办学至今，每一届毕业生初次去向落实率均在93%以上。2022年该校去向落实率再创新高，毕业生双选会上230余家企业前来揽才，为2022届毕业生和岗位实习生提供了近9000个工作岗位。（完）

模拟电站实训室内，学生们正在上课（2022年11月24日摄）。新华网 徐华陵 摄

模拟电站实训室内，老师为学生讲解电站相关知识（2022年11月24日摄）。新华网 徐华陵 摄