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近日发布的《国务院关于2022年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》提到，“微腐败”“小官大贪”时有发现，此类问题多涉及县乡基层单位和农业农村、就业创业等民生领域，“啃食”群众获得感，这无疑为广大基层干部敲响了警钟。

基层贪腐不是小事，而是关乎群众获得感、幸福感、安全感的大事要事。“小官大贪”如何发生？从主观因素来看，部分基层干部理想信念不坚定，廉洁意识涣散，在权力和诱惑中迷失了党性。从客观因素来看，部分基层干部职位不高，权力却不小，尤其是涉及专项资金、重点项目的审批和落实，极易滋生腐败。加之部分基层单位制度不健全，监督不到位，有的基层干部既当“运动员”又当“裁判员”，甚至与“场外因素”勾结；部分基层岗位把“一肩挑”变成了“一手遮天”，形成不法利益共同体。作为权力结构的“神经末梢”和资源输送的“毛细血管”，基层运转不畅、贪腐淤积，也会“牵一发而动全身”。

无论是“小官大贪”还是“小官小捞”，损害的都是群众的切身利益，影响的都是干部队伍的整体形象，对其不应有丝毫容忍和松懈。严肃治理基层贪腐，一方面要对贪腐行为重拳出击，另一方面也要警惕贪腐现象背后的制度漏洞。《报告》指出，某农垦事业发展中心下辖农场负责人虚报种植面积、骗取相关财政补贴、填充个人“小金库”，又有地方侵吞失业补助、拖欠截留农户分红、违规收费和处置教育资产。多地纪监委曝光的一批负面典型中，私开支票提现、伪造收款事实、收受企业财物等违规操作频现。事实上，这类贪腐手段并不高明，其何以在各环节畅通无阻值得反思。当贪腐风险游离于制度的灰色地带，甚至隐藏在人情往来背后，需要透过“疑难杂症”进一步追本溯源，斩断利益链条。

近年来，基层贪腐的负面典型中出现了不少年轻面孔。究其原因，可看到许多“新诱惑”——网游“氪金”、恋爱交友、直播打赏、超前消费。部分年轻干部虽然级别不高，但贪慕虚荣、贪图享乐、迷失自我，往往不惜铤而走险。关注基层贪腐“年轻化”，虽然是老问题，却警示着我们抓好作风建设、抓牢理想信念要与时俱进、常抓不懈，从细节出发把握贪腐规律，从实际出发提出针对性策略。

要意识到，每一次反腐“拍蝇”，每一桩“大快人心”背后，贪腐行为都已经发生，对基层的损害不可逆转。长远看来，要从观念层面严格约束，绷紧纪律意识的红线，做到防患于未然，根治基层贪腐的“疑难杂症”。（默达）

来源：南方日报