【资料图】

2010退休工资最新规定 从２０１０年１月１日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按２００９年企业退休人员月人均基本养老金的１０％左右确定，全国月人均增加１２０元左右。 1、普通调整 范围：05年12月31日前退休人员 标准：缴费年限合计不满15年 100元 15——20年（满15年不足20年） 105元 20—25年 110元 25—30年 115元 30—35年 120元 35年以上 125元 退职人员 65元 2、特殊调整 条件及标准：a、具有高级专业技术职称 +50元 b、军转干部 +50元 c、1994年12月31日前退休 +30元 d、1995年1月1日后退休且2005年12月31日前 男年满70周岁，女年满65周岁 +30元 3、补齐政策 条件与标准： a、军转干部 b、原工商业者退休人员 上述两类人员经05、06年两次普调+特调后基本养老金仍不满973元的，补齐到973元 4、执行时间 05年增资自06年7月1日起执行，06年8月办理，需进行补支付1个月（06年7月） 2010年退休人员是否还会涨工资要看是上半年还是下半年退休，如是下半年退休的今年不会涨了。国家给退休人员涨工资是根据物价指数，社平工资，GDP等的增长情况再决定。明年估计会加一点，但不可能像前几年一样平均能加10％。 如果是上半年退休有二种情况： 1，你省的社保年度是按公历年的，则你的养老金的基础工资是按2009年的社平工资计算的，就和上面说的一样。 2，你省的社保年度是当年下半年到次年上半年的，则你的养老金的基础工资是按2008年的社平工资计算的，你就能在下半年涨到工资，涨多少？各省不同，一般有二种涨法：一种是按09年12月31日前退休的涨工资标准给你补涨，第二种是按2009年的社平工资重新计算，把差价补加给你。 总之，你在办理退休手续时向经办人员索取计算表或复印一张，看一下表上计算基础养老金用的是那一年的社平工资，如用的是2008年的则你的退休金还要加一点。