近日，一则深圳企业给员工父母

发放“孝工资”的内部通知

在网上热传

(相关资料图)

通知提到

▽

员工在外打拼，为公司生意尽心尽力，却不能在家尽孝，公司领导心怀感激，因此才有想法给员工父母发放“孝工资”。

2023年6月1日起，公司每月给员工父母发放500-1000元“孝工资”。

据了解，这则通知是

龙岗区一家专注学校饮水机设备

研发生产的厂家

于5月29日下发的

该公司相关负责人向记者透露，公司发放的“孝工资”标准为500元至1000元不等，根据员工工龄逐年递增，由公司承担，与员工工资待遇分开，并于每月20日直接打入员工父母银行卡账号。该政策于6月1日起施行 。

事实上此举并非该企业的首次尝试

该负责人透露，2017年起，公司就开始面向部分管理层员工发放“孝工资”，并一直持续到了现在。

“发放的金额也是结合员工工龄而定的，500元至1000元不等， 是按比例合发的费用，比如员工工资出200元、公司出300元，合计500元发放给员工父母。”

据介绍，此前的政策推行后，就得到员工广泛欢迎。此次调整，将惠及公司全部120余名员工，涉及生产、经营等各个环节。 除了惠及的人员更多了，发放的费用也将由公司全额承担。

通知一经推出，员工们坦言很是感动，不少员工第一时间就把该信息告诉了父母。

“目前政策刚刚推出，财务人员还在统计人员和总的金额， 我们初步估算了下每个月需发放的‘孝工资’在10万元左右。”该负责人说。

这一通知受到网友热议

网友纷纷对该企业的善举

给予了肯定

“中国好老板”“慕了慕了！”

“点赞”“还招人吗？”

还有网友分享了

自己所在公司的福利举措

企业的暖心之举充分体现了

深圳企业经营者的“暖心大爱”

也折射出深圳尊老敬老的城市氛围

和凝心聚力的营商环境

你怎么看？

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