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新华网合肥4月11日电（李东标）“我们园区公交班线少，员工上下班很不方便，企业生产经营也因此受到影响，希望尽快解决。”去年4月份以来，马鞍山市的多位省、市人大代表在该市慈湖高新区、秀山新区等园区开展走访时，多家企业反映了园区交通不便的问题。

详细了解情况后，代表们通过“聚民意，惠民生”平台提出了“关于解决交通不便利对企业带来影响的建议”“关于解决员工上下班出行方式的建议”“关于加快马鞍山市经开区南区公交站台候车棚建设的建议”等多条建议。马鞍山市交通运输局和各开发园区迅速开展建议办理工作，很快就开通了新的社区巴士和公交车线路，并延伸至企业厂区大门口……

营商环境是企业生存发展的土壤，直接关系市场主体活力和经济发展动力。近年来，安徽省人大常委会充分发挥人大代表主体作用，通过持续开展“聚民意，惠民生”行动、强力督办代表建议等方式为企业纾困解难，让营商环境土壤“土质”更优、“肥力”更足。

据了解，最近两年，优化营商环境都是安徽省“新春第一会”聚焦的重要主题。全省各级人大代表严格按照省委持续深化“一改两为”要求，积极投身省人大常委会开展的“聚民意，惠民生”行动，进企业、看项目，依托代表联络站等平台，广泛倾听企业诉求。各级人大代表将大家反映的“急难愁盼”问题转化为代表建议向相关部门反映，帮助政府将“干的事”精准对接企业“盼的事”。

随着“聚民意，惠民生”行动不断深入，越来越多的营商环境“问题清单”变成了“满意清单”——“真的没想到，断头路问题一个星期就得到了解决，真正让我们感受到‘雪中送炭’的温暖和‘雨中打伞’的贴心！”黄山市强力化工有限公司负责人感激的话语代表了很多企业的共同心声。

今年1月28日，春节长假结束后上班的第一天，安徽省人才市场里人头攒动。“从早上9点招聘会开始，大约1个小时，我们就收到了几百人次的就业咨询，带来的200多份招聘简章发放一空，我们对这次招聘会的效果很满意。”参加招聘会的美而特智能后勤服务有限公司人力资源部负责人高兴地说。

供需两旺的招聘会背后，是安徽省人大常委会和人大代表关注的目光。安徽省十三届人大五次会议上，多名代表关注企业缺工问题——杨红胜等代表提出“关于缓解企业招工难的建议”，孔凡高代表提出“关于在全省推广‘共享员工’模式，破解企业用工难问题的建议”，陈长贵代表提出“关于在省内建立企业用工调剂机制的建议”，吴建雄等代表提出“关于解决制造业和服务业招工难问题的建议”。这些建议得到安徽省人大常委会的高度重视，被列为重点督办建议，由安徽省人大常委会负责同志牵头督办。

建议督办过程中，安徽省人大常委会相关工委持续与建议主办单位省人力资源和社会保障厅保持沟通，并召开工作对接部署会，及时向领衔提出建议的代表通报建议办理和督办情况。此外，相关工委还开展了保障充分就业，促进人力资源合理配置、高效利用工作情况调研，邀请领衔提出建议的代表参与，当面征求意见建议，并及时反馈至建议主办单位。

在省人大常委会的强力督办下，安徽省人力资源和社会保障厅会同省发展改革委、省教育厅、省经济和信息化厅、省商务厅认真研究，拿出常态化开展公共就业服务活动、完善用工余缺调剂对接平台、加强跨区域劳务用工协作、推动校企合作高质量发展等真招实措，为安徽省企业发展创造高效的人力资源市场。

营商环境没有最好，只有更好。在安徽省十四届人大一次会议上，助力优化营商环境作为今年安徽省人大常委会聚焦的重点工作被写入常委会工作报告。目标已明确，奋进正当时。“新一届安徽省人大及其常委会将大力推进代表工作，深化拓展‘聚民意，惠民生’行动，充分发挥代表职能作用，将代表对营商环境问题的关切真正转化为工作成效，为打造‘优’无止境营商环境注入更加澎湃的‘代表动力’。”安徽省人大常委会相关负责人表示。