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年终岁尾，拖欠农民工工资问题向来牵动人心。我市以预防欠薪为基础，重点查处为手段，维护权益为目标，通过实施预警响应、强化执法、联合清欠等措施，确保农民工及时足额拿到应得的劳动报酬。

“拖欠了农民工工资不发，就会被列入河北省‘拖欠农民工工资失信联合惩戒名单’，今后在全国范围内承揽项目都要出示诚信证明。”市劳动监察局接到投诉后，告知企业拖欠农民工工资失信联合惩戒名单的后果，随后下达了《列入失信联合惩戒对象名单事先告知书》。据介绍，企业如列入“失信联合惩戒名单”的在政府资金支持、招投标、融资贷款、市场准入等方面皆受到限制，同时税优惠和评优评先资格也被取消，使失信者“一处失信，处处受限”。仅过了1天，该项目就筹集资金足额发放了拖欠的47名农民工工资共计249.8万元。

不光是“失信联合惩戒对象名单”，我市在办理处置重点欠薪案件一律落实“一案双查”制度，既查清欠薪事实，责令欠薪企业限期支付工资，还要实地核查项目根治欠薪制度落实情况和建设资金拨付情况。

此外，我市不断创新监管方式，建立完善行刑联动机制，强化加大“对拒不支付劳动报酬罪”的打击。截至目前，移送公安机关拒不支付劳动报酬犯罪125件。立案查处涉嫌拖欠农民工工资违法行为2180件，对因制度落实不到位导致拖欠农民工工资的，依法依规约谈372人次。

“下一步，我们将进一步坚持齐抓共管、综合治理，强化对拒不支付劳动报酬违法行为联合惩戒力度，持续重拳打击拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪行为，依法追究其刑事责任。”市劳动监察局局长施钢说。（记者 王静 通讯员 梁世海）