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长江日报大武汉客户端8月6日讯（记者栾嘉雯 通讯员曾雨心）“不用再担心许可证过期了！以前至少需要5个具备相应资质的专业人员，现在仅需3人，降低了企业开办成本！”博聘人才开发（武汉）有限公司负责人袁先生说。4日，这家企业在洪山区行政审批局办理了全市首张长期有效的《人力资源服务许可证》。

据悉，此前《人力资源服务许可证》有效期为3年，有效期届满需要办理续期。今年8月1日起，首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章《人力资源服务机构管理规定》正式实施。此次新规明确了人力资源服务许可证在全国范围内长期有效，进一步放宽人力资源服务机构准入条件，减少申报材料。

洪山区行政审批局相关负责人介绍，新规出台以后，开办人力资源服务公司不仅准入条件放宽，将所需专职工作人员数量由5名以上降低至3名以上，申请材料也进一步压减，从原有的8项缩减至4项。

同时在此基础上，洪山区行政审批局持续落实电子证照应用，对可通过政务信息共享获取的材料应调尽调，无需申请人主动提供。以此次博聘人才开发（武汉）有限公司办理人力资源服务许可为例，仅需提供申请书、人力资源服务机构管理制度、经营场所使用证明3项材料，有效降低企业办事成本。

洪山区行政审批局相关负责人表示，为切实落实人力资源服务许可相关规定，该局迅速反应，走在前端，以“材料最简、流程最优、效能最高”为标准，第一时间组织业务培训，修改办事指南，开展政策宣传，切实放宽准入、推动新规尽快落地落实。洪山区行政审批局将继续坚持以控制成本为核心优化营商环境，多举措实现惠企政策精准直达、落到实处，切实降低企业制度性交易成本。

【编辑：邓腊秀】

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