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2月1日，西安市召开新闻发布会，介绍西安市推动高质量发展相关情况，西安市教育局局长李红雨介绍到，2022年西安市秋季开学共投用新建、改扩建学校116所，新增学位10.5万个，38所“公参民”学校转为公办。全市招聘教师7015名，教师队伍有了更多“新鲜血液”，年龄结构、学科结构更趋合理。

过去一年，西安市坚持教育优先发展，坚持为民办实事，基础教育提升三年行动计划圆满收官，办更加公平、更有质量的西安教育迈出了新步伐，为教育高质量发展打下了坚实基础。

李红雨介绍到，落实教育优先发展要求，集中财力加快学校建设步伐，去年秋季开学共投用新建、改扩建学校116所，新增学位10.5万个，学位供给有力保障，适龄儿童“应入尽入”。攻坚克难，规范民办义务教育发展，38所“公参民”学校转为公办，优质教育资源惠及更多群众。稳步推动“双减”落地，坚持素质教育导向优化作业设计，义务教育学校实现课后服务“应开尽开”，校园活动丰富多彩。深入推进普通高中育人方式改革、课程改革和高考综合改革，“新高一”年级顺利进入“新高考”，为学生成长创造更好条件。

充分发挥101个教育集团、928个紧密型“名校＋”共同体带动作用，培育提升“新优质学校”215所，努力做到“新建校办一所优一所、薄弱校改一所强一所、城郊校抓一点带一片”。抓课堂教学质量，实施“西安好课堂”活动，打造“西安精彩一课”，努力让学生在课内学足学好。加快职业教育提质培优，启动实施中职学校“双达标”工程，组建首批15所优质高中与中职学校“名校+”，36所中职学校与16所高职院校开展31个专业的“3+2”联合办学，2所中等职业学校被认定为陕西省高水平示范校，职业学校综合办学实力得到提升。

全市招聘教师7015名，教师队伍有了更多“新鲜血液”，年龄结构、学科结构更趋合理。列支专项资金培训校园长教师20万人次，教师专业化水平和教学能力稳步提升。通过组建3117个“名师+”研修共同体和100个“名校长+”领航研修共同体，着力发挥骨干引领示范作用，一大批优秀年轻教师脱颖而出。切实保障教师待遇，实施乡村教师生活补助政策，教师职业吸引力不断增强。

2023年，全市教育工作将认真落实立德树人根本任务，以高质量发展为主线，以深化教育改革为动力，以高素质教师队伍为支撑，按照“强素质、抓质量、促公平、重内涵、推改革、保安全”的总体思路，办好人民满意的西安教育。（詹乐游）